El sistema de pensiones de Islandia fue votado como el más destacable de todo el mundo tras su debut en la decimotercera edición del informe Mercer CFA Institute Global Pension Index (MCGPI).
El sistema de pensiones irlandés empezó una transformación en 2018 con la ‘Plan de actuación para la reforma de las pensiones 2018-2023’ que tenía como propósito cambiar el modelo de pensiones creando un sistema de pensiones de contribución definida mucho más fácil y promoviendo una cultura de ahorro personal entre los Irlandesa. Las reformas incluídas por Irlanda en los últimos tiempos prueban la creciente relevancia de las pensiones y ahorros privados y la relevancia de un sistema que complemente apropiadamente la pensión pública con los otros pilares del ahorro.
Como la mayor parte de los sistemas de pensiones de europa, el sistema irlandés se ha distinguido en todo el tiempo por conjuntar los tres pilares del ahorro. Es un sistema consistente en un sistema público de reparto que integra pensiones contributivas y no contributivas, un pilar de ahorro patrocinado por las compañías y un último aspecto relacionado con el ahorro privado.
Especificaciones de los más destacados sistemas de pensiones de todo el mundo
https://bit.ly/2QHF3LA
Para la elaboración de este informe y la presentación de una puntuación según con los índices analizados se han considerado distintas cambiantes.
Singapore Central Provident
Personas mayores se juntaron para jugar a las damas fuera de sus casas en Singapur. FOTO: AP vía The Adecentan Articulo
Las pensiones de Singapur son administradas por un fondo nacional llamado Central Prevent Fund (CPF). El prominente valor de vida en la localidad-estado y las crecientes pretensiones de los ancianos en temas de salud y confort necesitan de trabajadores que planifiquen realmente bien su porvenir, pero que asimismo hagan aportes firmes que edifiquen sus vidas. Jubilación.
Sistema de reparto
Este sistema radica en utilizar los capital de las cotizaciones a los pagos de pensiones en el año en que se desarrollan; o sea, piensa la distribución instantánea de las cotizaciones a la seguridad popular y de la renta general, que, sin periodo de capitalización, se transforman en posibilidades a sentir por los retirados. Por consiguiente, este sistema se apoya en la solidaridad intergeneracional. Este sistema se implantará en los países del sur de Europa continental, entre ellos España, entre otros muchos.
Ámbas peculiaridades precedentes representan las primordiales virtudes, pero entre las desventajas resalta el inconveniente de la sostenibilidad financiera en aquellas economías donde hay una inversión de la pirámide demográfica debido al envejecimiento de la población.
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