Cuando disponemos claro que tenemos la posibilidad de ayudar a la jubilación si nos enfermamos, nos preguntamos: ¿y si no hemos cotizado? La gente que llevan un tiempo en paro y por consiguiente no están cotizando tienen la posibilidad de ver de qué forma estos desfases de cotización afectan a su pensión, pero todo es dependiente del régimen al que estén afiliados.
Para mitigar el encontronazo negativo de esta situación, la Seguridad Popular introdució una sucesión de reglas que vinculan los periodos de cotización a las cotizaciones nocionales:
¿Cotizas en el momento en que andas de vacaciones? ? ¿Desempleo?
Como hemos explicado, la excedencia cuenta el desempleo puesto que el empleo prosigue con independencia de lo mal que desempeñes tus funcionalidades.
Ahora tratamos este tema en el momento en que enseñamos quién paga los costos en el caso de patología y en el final del contrato. En todo caso, resumimos la contestación:
¿Por qué razón cantidad se da?
La cuantía de la prestación económica a sentir en el caso de incapacidad temporal es dependiente de la situación que la provoque. En este sentido, una duración de 4 a 20 días (los dos de hecho) corresponde al 60% de la base imponible legal si hay que a patología común o incidente no laboral. Desde el día 21 va a ser el 75% de la base reguladora.
A veces hay un convenio colectivo de la compañía que puede añadir a la base reguladora hasta sentir el cien% a lo largo de las bajas por incapacidad temporal.
¿Quién paga las vacaciones del usado?
Es dependiente de la situación que motivó la incapacidad temporal.
Para calcular la prestación por incapacidad temporal en estas situaciones es requisito partir de la base de liquidación día tras día y dividir la base de cotización del trabajador del mes previo por el número de días a los que corresponde la cotización . Se distinguen 4 apartados para el cálculo de la cuantía específica de la dieta día tras día:
Vacaciones por patología o incidente común
A fin de que en esta clase de vacaciones se integre el derecho a las posibilidades económicas, el usado debe en los 5 años cotizados 180 días precedentes a esta fecha.
El trabajador está de baja por patología laboral o profesional y el periodo para sentir la prestación por esta razón empieza al día después. Con esta manera de ISR, que se produce en las responsabilidades laborales del trabajador, no se pide un periodo mínimo de cotización para recibir las posibilidades.
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