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¿Cuánto se debe pagar por viáticos?

Una dieta es igual al DIEZ POR CIENTO (diez%) de la remuneración y las auxiliares que corresponden al cargo, excluidas las atribuibles a las peculiaridades particulares del agente.

De qué forma liquidar los costos de viaje de su compañía

Hacienda afirma textualmente: «Subvenciones para costos de viaje y costos normales de conservación y estancia en establecimientos de hostelería que reúnan los requisitos y límites previstos en el producto 9 del el Código Tributario» Un caso de muestra de estos límites son 0,19 € por quilómetro para costos de transporte o 26,67 € al día para dietas sin pernoctación. factura En la situacion de comidas de compañía, es esencial poner énfasis que tienen que celebrarse en un lugar de restauración.

Control y administración de los costos de viaje

Como toda clase de costos en una compañía, los regímenes han de estar bien controladas para eludir futuros Impide inconvenientes

Para supervisar y dirigir los costos de viaje, es ideal tener un trámite de adentro

Diferencias entre dietas y costos de viaje

Los regímenes se calculan en previsión de los costos de hosting y conservación empleados para mover a un usado para compensar estos importes al usado.

Por otra parte, los costos de viaje tienen dentro todos y cada uno de los costos de viaje relacionados con el trabajo de los usados. Esto incluye kilometraje y consumo de comburente, dietas, hosting, comidas, taxis, estacionamiento o billetes de avión.

Si los regímenes tienen que pagarse en el trabajo

La compañía debe abonar dietas o abonar dietas en el momento en que el usado debe efectuar su actividad profesional fuera del rincón frecuente, p. B. Costos de viaje para recibir a un cliente cuyas áreas de trabajo se hallen en otra provincia o que, más allá de que se halle en exactamente la misma localidad, no se halle en su rincón frecuente de trabajo.

Las asignaciones de trabajo o dietas se tienen la posibilidad de abonar de 2 formas: directa o indirecta.

Viáticos eventuales.

Como su nombre lo señala, se ajusta a la asignación día tras día que se le paga al trabajador que debe viajar esporádicamente, que lo realiza ocasionalmente por el hecho de que la naturaleza de su trabajo no supone una movilización incesante.

Por poner un ejemplo, un censor jurado de cuentas que viaja a la sede de una compañía una vez por mes se considera ocasional si bien lo lleve a cabo todos y cada uno de los meses.

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