Son tiempos bien difíciles, pero en el momento en que se presente esta novedosa ocasión, no desaproveches tus días y noches, aquí te mencionamos qué realizar con ella.
Por Jacquelyn Smith
Si está desempleado y le preocupa que sus probables empleadores rechacen su petición pues aceptan que estuvo completamente desactivado a lo largo de ese tiempo mientras que ven las considerables brechas de trabajo en su currículo, no entre en pavor. Una encuesta lanzada por el sitio de carreras CareerBuilder.com el año pasado halló que la enorme mayoría de los empleadores verdaderamente valoran semejantes situaciones.
De Rosemary Haefner, vicepresidenta de elementos humanos de CareerBuilder, ha dicho en el instante de la encuesta que mucho más del 40 % de los desempleados que procuran trabajo habían estado desempleados a lo largo de seis meses o mucho más. «Existe la sensación de que una brecha en un currículo perjudica de forma negativa las opciones de un candidato, pero la encuesta exhibe que eso no es verdad», ha dicho. “Esta es una novedad muy efectiva para este conjunto de motores de búsqueda de empleo. Si llena estos espacios con ocupaciones y vivencias que argumenten de qué manera puede desarrollar aún mucho más sus capacidades, la enorme mayoría de los empleadores mirarán alén de su desempleo y se van a centrar en lo que puede dar a su equipo”.
Pero eso no quiere decir que logre sentarse y aguardar hasta el momento en que tenga la fortuna de hallarse con un empleador comprensivo. «La preocupación es que los empleadores logren meditar que los solicitantes pierden ciertas de sus capacidades pues no las han utilizado».
Los empleadores y especialistas de CareerBuilder aconsejan una pluralidad de ocupaciones para asistirlo a desarrollar, agrandar y hacer mas fuerte sus capacidades a lo largo del periodo de desempleo para acrecentar su atrayente en el mercado.
1. Admitir una cesión o contrato temporal
El 79% lo sugiere a otros. ¿Por el hecho de que? «La clave es lograr que la multitud vea tu trabajo y tus capacidades», afirma Andy Teach, creador de From Graduation to Corporation: The Practical Guide to Climb the Corporate Ladder One Rung at a Time. «Si hace un óptimo trabajo, aun en un puesto temporal, es mucho más posible que su empleador lo aconseje para un empleo persistente».
2. Toma una clase
El 61% de los causantes de RRHH encuestados sugiere ayudar a un curso en el transcurso de un periodo de tiempo de desempleo. “A lo largo de tu carrera, jamás dejas de estudiar. Cuantas mucho más capacidades técnicas poseas, mejor”, afirma Teach. “En el momento en que tomas un curso en tu área de especialización, asimismo pruebas que te tomas tu trabajo con responsabilidad y tomas la idea.” Otro beneficio de tomar un curso: Es una enorme ocasión de networking.
3. Voluntario
El 60% de los gerentes de elementos humanos afirmaron que el voluntariado los hace mucho más atractivos en el mercado. «En el momento en que te ofreces como voluntario, les andas comentando a los empleadores potenciales sobre ti como persona», afirma Teach. Exhibe que te encanta y te preocupas por contribuir a el resto, y revela que el dinero no es lo más esencial para ti», añade. En el momento en que las compañías contratan, no solo procuran personas que logren llevar a cabo el trabajo, asimismo procuran personas con carácter y también integridad”.
4. Empiece su negocio
El 28% sugirió esto, pero comenzar un negocio puede ser caro y llevar un buen tiempo. Si tiene los medios para llevarlo a cabo, le va a dar un enorme impulso a su currículo y va a tener una fantástica herramienta de marketing. «La hermosura de tener tu negocio es que puedes trabajar medio tiempo o tiempo terminado en dependencia de si andas presto a trabajar para otra persona», afirma Teach.
5. Crea un blog profesional
El 11% de los empleadores encuestados mencionó que un blog profesional puede ser una increíble forma de promocionarse frente a los empleadores. ¿Pues? Haces que la multitud te vea como un especialista en tu campo. “Asimismo compartirás tu pasión por comprar entendimientos y diferenciarte”, afirma Teach. «Los probables empleadores van a ver que usted toma la idea al redactar sobre algo que verdaderamente importa: su trayectoria».
6. Inspecciona las áreas y trabajos con las promociones mucho más altas
Los especialistas de CareerBuilder comentan que la tecnología de la información, la ingeniería, la atención médica, las ventas y el servicio al cliente están entre las mejores áreas para contratar en los USA, según las listas de empleos de CareerBuilder.
7. Emplea el tiempo para desarrollar ideas
Así sea un concepto para una campaña de marketing, una exclusiva fuente de capital, ahorro de gastos, etcétera., los aspirantes que asisten a una entrevista con ideas prueban que son interesados, eficientes y entusiastas. Estos aspirantes siempre y en todo momento se resaltan entre la multitud, dicen los especialistas de CareerBuilder.
8. Red
Un currículo que se manda de manera directa al gerente de contratación tiene mucho más opciones de lograr una aceptable misión. Lleva a cabo y amplía tu red de contactos por medio de las comunidades y asociaciones expertos. Haz comprender a tus contactos, amigos, familiares y expertos que andas intentando encontrar trabajo y pídeles asistencia para conseguir contactos en las organizaciones a las que te agradaría unirte.
9. Emplea keywords
Mientras que busca trabajo activamente, probablemente deba dedicar bastante tiempo a modificar y mandar su currículo. Ten en cuenta que tienes que usar keywords. ¿Por el hecho de que? Los especialistas de CareerBuilder afirmaron que la mayor parte de los empleadores utilizan gadgets de escaneo electrónico para valorar y calificar a los aspirantes. Personalice su currículo para cada ya que esté pidiendo y también integre las expresiones concretas del puesto. Si lo realiza, su currículo ocupará un espacio mucho más prominente en las buscas corporativas.
diez. Rastreo
Según CareerBuilder, 2 tercios de los usados afirmaron que no se comunicaron con su empleador tras mandar su currículo. Es esencial ofrecer ese paso agregada para hacerle comprender al empleador que está entusiasmado y asegurarse de mandar siempre y en todo momento una nota de agradecimiento tras una entrevista. Las notas escritas a mano lo distinguirán de la lista de aspirantes, pero asimismo se admite el mail.
Coopera con una ONG o causa no lucrativo.
Estar un buen tiempo desempleado sin realizar nada no es bueno, y ofrecer trabajo a quien puede pagarlo tampoco es bueno.
Asociarse con organizaciones sin ánimo de lucrar puede ser una increíble forma de sostenerse activo. Trabajar con una aceptable causa puede asistirlo a conseguir nuevos entendimientos y progresar su currículo. Además de esto, vas a recibir instituciones y personas que te recomienden.
¿Qué puedo realizar si no acercamiento trabajo?
En el momento en que andas intentando encontrar trabajo y no lo logras, es habitual sentirte fallido y ansioso. Más allá de que conseguir un trabajo no en todos los casos es simple, existen algunas cosas que puede llevar a cabo para progresar su situación.
La primera cosa que tienes que llevar a cabo es investigar por qué razón no pudiste conseguir trabajo. ¿Es pues te falta la experiencia precisa? ¿O quizás cometiste ciertos fallos en tu currículo? Admitir tus debilidades te va a ayudar a progresar tu búsqueda de empleo.
¿Qué puedo llevar a cabo si no tengo trabajo?
Diez cosas que llevar a cabo en el momento en que andas desempleado
- Admitir un trabajo o contrato temporal. El 79% lo sugiere a otros.
- Haz un curso.
- Sé voluntario.
- Empieza tu negocio.
- Comienza un blog profesional.
- Infórmate de las áreas y puestos con las mejores promociones.
- Explota el tiempo para desarrollar ideas.
- Realizar contactos.
✅ ¿No tienes idea qué realizar en el momento en que no tienes trabajo? Estos consejos te asistirán a conseguir uno nuevo
Graba esta iniciativa en tu cabeza.
Para regresar al mercado de trabajo a la mayor brevedad, ha de ser proactivo.
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